SpaceX开除员工，马斯克再成焦点
昨天跟大家分享了马斯克给推特开的全员大会的视频以及推特员工的反应。
可以看出来推特的员工里很多被洗脑了的左派小粉丝。
然后SpaceX的左派小粉丝们看不下去了，联合写了一封信抗议马斯克，今天这帮人就被开除了，马斯克立马上了新闻头条。
路透社是这样报道的，【埃隆马斯克的 SpaceX 至少解雇了 5 封批评信
6 月 17 日（路透社）- 两名知情人士说，私人火箭公司 SpaceX 发现他们起草并散发了一封批评创始人埃隆马斯克的信，并敦促高管们让公司的文化更具包容性，因此解雇了至少五名员工。
SpaceX 没有立即回应路透社的置评请求。
《纽约时报》周四报道称，SpaceX 解雇了与这封信有关的员工，理由是三名了解情况的员工。它没有详细说明被解雇的员工人数。
《纽约时报》称，SpaceX 总裁格温·肖特韦尔 (Gwynne Shotwell) 发送了一封电子邮件，称该公司已经调查并“解雇了一些与这封信有关的员工”。
该报称，肖特韦尔的电子邮件称，参与传播这封信的员工因让其他员工感到“不舒服、被恐吓和被欺负，和/或生气，因为这封信迫使他们签署一些不反映他们观点的东西”而被解雇。
路透社无法独立证实该报道。
亿万富翁马斯克正在以 440 亿美元的价格收购 Twitter，并明确表示支持更自由地控制该网站上的言论。周四，他告诉 Twitter 员工，只要内容不违法，该平台就应该允许“相当离谱的事情”。
路透社看到，这封 SpaceX 的信以“致 SpaceX 高管的公开信”为标题，称马斯克对他创立的公司来说是“分心和尴尬”。
在一份列出三项要求的清单中，它说“SpaceX 必须迅速明确地将自己与 Elon 的个人品牌分开”，“让所有领导层都对使 SpaceX 成为一个适合所有人工作的好地方负有同等责任”，以及“定义并统一回应所有形式的不可接受的行为”。
马斯克也是电动汽车制造商特斯拉公司(TSLA.O)的负责人，最近几个月一直在头条新闻中出现，并出现在深夜喜剧独白中，包括他寻求接管 Twitter、他对民主党人的批评以及据报道指控性骚扰，马斯克在推特帖子中否认了这一点。
一位知情人士说，SpaceX 的这封公开信首先由 The Verge 报道，最近几周由 SpaceX 员工起草，并作为附件在内部“士气助推器”群聊中分享，该群聊聚集了数千名员工。不愿具名。
马斯克也是该公司的首席工程师，在 SpaceX 的许多引人注目的成功中，他一直被视为核心人物，例如率先重复使用轨道火箭助推器，以及在中断 9 年之后从美国本土恢复常规载人航天飞行。 .
负责公司大部分日常业务的肖特韦尔表示，她将执行 SpaceX 对员工骚扰的“零容忍”标准。
SpaceX 由马斯克于 2002 年创立，在美国太空计划中发挥了核心作用，成为唯一一家能够从美国本土将 NASA 宇航员送入太空并计划在未来十年内将人类送上月球的公司。
SpaceX 也是五角大楼向太空发射大部分美国军事和间谍卫星所依赖的两家公司之一。】
我去找了一下The Verge的报道，提到这封信的内容：【
致SpaceX高管的公开信，
鉴于最近对我们首席执行官的指控以及他对情况的公开贬低，我们希望就这些事件如何影响我们公司的声誉以及通过它影响我们的使命提供反馈。跨性别、种族、资历和技术角色的员工在这封信上进行了合作。我们认为，彼此之间必须保持诚实和公开的对话，以有效地共同实现我们公司的主要目标：让 SpaceX 成为一个适合所有人工作的好地方，并使人类成为一个多行星物种。
作为 SpaceX 的员工，我们希望挑战既定流程，快速创新以团队合作解决复杂问题，并将失败作为学习机会。对这些理想的承诺是我们身份的基础，也是我们重新定义行业的核心。但是，尽管我们取得了所有技术成就，但 SpaceX 未能将这些原则应用于促进公司内同等优先的多样性、公平和包容性，从而导致工作场所文化仍然牢牢扎根于现状。
SpaceX 的个人和员工团体在其技术范围之外付出了巨大的努力，通过会议招聘、开放论坛、对领导层的反馈、外展等方式，使公司成为一个更具包容性的空间。然而，我们感到承担这项工作的负担是不平等的，因为公司没有以与我们对关键路径技术项目的方法一致的方式对问题应用适当的紧迫性和资源。需要明确的是：最近的事件不是孤立的事件；它们象征着一种更广泛的文化，这种文化没有为许多促成 SpaceX 非凡成就的人提供服务。作为行业领导者，我们肩负着解决这一问题的独特责任。
埃隆在公共领域的行为经常让我们分心和尴尬，尤其是最近几周。作为我们的首席执行官和最杰出的发言人，埃隆被视为 SpaceX 的代言人——埃隆发送的每条推文都是该公司事实上的公开声明。向我们的团队和我们的潜在人才库表明他的信息并不反映我们的工作、我们的使命或我们的价值观，这一点至关重要。
SpaceX 目前的系统和文化没有达到其规定的价值观，因为许多员工继续经历我们经常重复的“无混蛋”和“零容忍”政策的不平等执行。这必须改变。作为一个起点，我们提出以下类别的行动项目，我们希望在一个月内与执行团队亲自讨论这些行动项目的具体细节：
公开解决和谴责 Elon 在 Twitter 上的有害行为。SpaceX 必须迅速明确地将自己与埃隆的个人品牌分开。
让所有领导层都对使 SpaceX 成为适合所有人工作的好地方负同样的责任。对阻碍员工充分履行工作和发挥潜力的问题采取批判性的眼光，采取资源充足、透明的具体和持久的行动，并以与硬件异常后建立逃跑理由相同的严格和紧迫性对待。
定义并统一应对所有形式的不可接受的行为。明确定义 SpaceX 的“无混蛋”和“零容忍”政策的确切意图，并始终如一地执行它们。SpaceX 必须建立安全的举报渠道，并对所有不可接受的行为（无论是 CEO 还是员工上任第一天的员工）采取明确的措施。
我们非常关心 SpaceX 让人类成为多行星的使命。但更重要的是，我们彼此关心。我们需要使多行星生活的合作与将员工视为可消耗资源的文化不相容。我们的独特地位要求我们考虑我们今天的行动将如何塑造地球以外个人的经历。我们现在正在培养的文化是我们旨在将其带到火星及其他地方的文化吗？
我们在这个方向上取得了长足的进步，但还有很多事情要做。】
马斯克在推特上支持言论自由的发言让很多人不爽，尤其是那些被左派洗脑的支持“进步”与“自由”的年轻人。
这就是一个恶魔横行的时代，所有美好的词汇都被撒旦教利用，包裹了他们邪恶的用心，侵蚀着人们的灵魂。
现在的马斯克似乎是跟深层政府闹掰了，所以他的公司以及个人就得到了深层政府的各种铁拳打击。来自公司内部员工的指责，来自Me2的女性的指控，来自推特上的讽刺，来自政府部门的排挤和卡压，来自资本市场的报复，大有一种川普刚当选总统时的铺天盖地的攻击一样。
我虽然之前一直对他心存疑虑，但这一刻我祝福他好运，他和他的公司以及资产都能挺过这些打击。
阿桑奇将被引渡回美国
昨天看到的新闻：
英国内政部长签署同意书，同意将阿桑奇引渡给美国。
阿桑奇当时捅破了希拉里的邮件门，自此后就受到了希拉里一派的追杀。不知道这次的引渡会有什么样的后果。
Q帖子里“Assange“有关的帖子有9个。其中一个提到了民主党全国委员会（DNC）：
【DNC 服务器。
人群罢工。
俄罗斯是否“闯入”了 DNC 服务器？
为什么 FBI 接受关于 Crowdstrike [乌克兰]的“间接”证据：DNC 服务器“黑客”“闯入” ？
为什么 FBI 不“直接”调查 DNC 服务器[in-hand]？
下载速度内部数据DL与远程？[1]
[1]
如何向 WL 提供内容？
>comp-to-comp
>person-to-person [1]发布前的
个人通信[安全]？[1]
（来源）：
>送料者[1]
>收件人[1]
为 DNC 实习可能是致命的。
Crowdstrike 是否拥有“政府能力”来追踪“闯入”路线？
Crowdstrike 是否拥有“gov_capability”回复：外国拦截？
可以分层/插入代码[Crowdstrike]以指定入侵者[预期目标]吗？
NSA data_bridge DNC-Crowdstrike [批量数据收集]
国家安全问题[最高级别]。
FISA 只是一个开始。
洞很深。
Q】
还有一个提到阿桑奇的帖子是回答一个人的提问（阿桑奇会怎样？）：
是啊，这些Q帖子都是公开的信息，谁都可以看到，谁都可以解读，谁都可以以自己的解读来引导一大群人。所以，当你的对手是毫无底线的撒旦信徒的时候，赢的机率非常渺茫。
愿上天所有的神佛保佑阿桑奇。
如同杰克船长的案件伴随着Durham的案件一起进行一样，阿桑奇的这个案件也有一件伴随案件，那就是埃博斯坦的女友Maxwell的上诉案件的审理。Maxwell的律师一直在为减轻她的罪名而努力，她受到死亡威胁了，她被狱友欺负了，等等。
希望两个案件都能被正义一方四两拨千斤似的好好利用，曝光出更多的真相，唤醒更多的民众。
我之所以这么说，是因为看到一个突发新闻，著名的CBS晚间脱口秀节目（Late Show）7名团队成员（包括制作人）也因为2020年1月6日进入国会而被警察逮捕关押了，这是大水冲了龙王庙？还是爱国者团队一方的反击措施，让敌方自捣眼窝？
哎嘛，这大觉醒运动简直就是一场大戏，坐等高潮再迭起。